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WELCOME BACK TO WORK

Le podcast qui facilite le retour au travail, après un burn-out 

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  WELCOME BACK TO WORK

Pourquoi j’ai créé ce podcast ?

Parce que le sujet du retour en Entreprise me passionne  et que j’ai constaté au travers de mon expérience personnelle et les nombreux échanges que j’ai avec certains d’entre vous que le retour en entreprise, après un burn-out, est un sujet sensible, parfois épineux qui soulève de nombreuses questions. 

Il peut être vécu avec appréhension par la personne qui a vécu un burn-out et ne veut surtout pas rechuter.

Il peut également être complexe pour l’entreprise car le retour après un burn-out est spécifique et ne se gère pas comme un retour ordinaire !

C’est pour cette raison que j’ai créé ce podcast, en juillet 2024. 

L’objectif est de vous donner des clés de compréhension sur le processus du burn-out, des pistes et des conseils à explorer pour vous qui êtes en burn-out, vous qui êtes RRH ou manager pour pouvoir préparer et gérer ce retour au travail.

Cela se fait au travers d’interview, de témoignages, de retours d’expérience et de partages d’experts. 

Je publie un épisode par quinzaine, alors si ce podcast vous intéresse, abonnez-vous sur ma chaine YouTube, Spotify ou Deezer pour être notifié(e) automatiquement lors de la sortie d’un nouvel épisode.

Et si ces épisodes vous plaisent n’hésitez pas à mettre des likes ou des étoiles en pagaille et à m’envoyer vos commentaires car je serai très heureuse d’échanger avec vous.

Bonne écoute et à très bientôt !

 12 SUPERBES ÉPISODES ENREGISTRÉS EN 2024 !

Ces épisodes sont des cadeaux à vous offrir ou à conseiller à vos proches.

  • Pour vous qui êtes en burn-out afin de mieux comprendre ce que vous vivez actuellement.
  • Pour vos proches pour qu’ils comprennent le tsunami physique, émotionnel et mental que vous traversez.
  • Pour les Dirigeants, managers et RH du monde du travail amenés à préserver et accompagner leurs collaborateurs.
  • Pour tous ceux que le sujet intéresse !

Chaque épisode est unique de par la personnalité, le parcours, le domaine d’expertise de chaque invité et j’aime cette diversité qui permet d’avoir des angles de vues différents et complémentaires du sujet.

 PETIT RÉCAP 2024… 

#01 – Christophe Desproges, Co-créateur duClub des Burnoutés et des Bienveilleurs

#02 – Sabine Bataille, Sociologue du Travail et fondatrice du Réseau RPBO© France / Europe

#03 – Marc Biarnès, Co-créateur du Club des burnoutés et des Bienveilleurs

#04 – Claire Jardin-Ménard, Coach, formatrice et Conférencière en burn-out féminin

#05 – Jean-Christophe Seznec, Médecin psychiatre, Conférencier, Auteur et blogueur

#06 – Spécial questions / réponses : Maintenir ou pas le contact avec votre salarié en burn-out ?

#07 – Adrien Chignard,  Psychologue du Travail, Fondateur du Cabinet Sens et Cohérence et Auteur

#08 – Sandrine Singer, Consultante en bilan de compétences et Dirigeante Sandrine Singer Consulting

#09 – Jean Caron, Médecin du Travail

#10 – Didier Lechémia, Médecin, Auteur, Conférencier spécialiste du Burn-out

#11 – Khérah Malfilâtre, Formatrice, Coach, Consultante Reconstruction post burn-out (Label RPBO©)

#12 – Alexandra Travignet, Écrivaine et biographe

 

Vos commentaires

Magnifique Maryline et bravo !!! 👏👏

Voilà un « calendrier de l’avant » qui me plaît beaucoup .. je vais me faire un grand plaisir de tous les écouter ou réécouter et les partager…

Merci à tous pour ces partages 🙏 merci de libérer la parole, en expliquant les tenants et les aboutissants du Burn-out pour comprendre le processus, apprendre à s’en sortir ou éviter d’en arriver là en comprenant les différentes étapes et les signaux qui peuvent nous alerter..

✅ Soyons tous acteurs en faisant de la Prévention pour éviter ce fléau !!! ☀️
✅ prenons soin de notre santé physique et mentale , et des personnes qui nous entourent car c’est notre bien le plus précieux
✅ faisons bouger les mentalités pour avoir un impact positif dans le milieu du travail

Monique Hospore – LinkedIn

TOUT EST DIT… 👏
👉 Je crois que s’il y a bien un épisode à écouter sur le burn-out, qui résume l’essentiel de ce que l’on peut entendre sur le sujet, c’est bien celui-ci (épisode 10).

Une richesse incroyable. 💎

Le Dr Lechemia, grand spécialiste du burn-out y aborde notamment (je ne pourrai pas tout citer tant cet épisode est une pépite 💎) :

– les phases du processus du burn-out
– l’aspect biologique du syndrome
– la difficulté d’accepter l’arrêt de travail
– la reprise du travail
– l’essentiel de ce qu’un manager devrait savoir pour déceler un burn-out chez l’un de ses collaborateurs : « dès que vous voyez que la personne change, posez-vous la question » / « si votre collaborateur vous dit cette phrase typique: « je n’y arrive plus »… »

Bref je m’arrête là sinon je m’emballe 😁

Merci Maryline Combalot ✨️de contribuer, comme le Dr Lechemia le dit si bien « à semer des graines, à éveiller les consciences ».

Delphine Pepinster Noirhomme – LinkedIn

 

 

Un podcast à mettre dans toutes les oreilles pour
– éviter le prochain burn-out
– comprendre le burn-out qui vous a affecté
– comprendre cet ami qui l’a vécu
– connaître les mécanismes biologiques de ce syndrome

+ on en parlera, mieux on le connaîtra et moins on le subira (soi-même, nos proches, les entreprises, etc.).

Merci Maryline Combalot ✨️ pour ce podcast indispensable.

Personnellement, il y a un épisode qui m’a particulièrement marqué (non, ce n’est pas le 12e). 😉

Et vous, lequel écouterez-vous en premier ?

Alexandra Travignet – LinkedIn

 

 

Un grand merci Maryline Combalot ✨️ pour tes partages🙏.

La variété des profils de tes invités de grande qualité participe à faire évoluer les consciences, pour une meilleure compréhension de ce syndrome et donc pour une meilleure prévention, et ça, c’est chouette😉🙏🙏🙏🙏

Virginie Labrousse – LinkedIn

 

 

🎤 12 épisodes en podcast, 12 référents et spécialistes de l’accompagnement de l’épuisement professionnel.

D’utilité publique.

Merci Maryline Combalot ✨️

Agnès Servan-Puiseux – LinkedIn

Clics

 

#Episode 10

Je l’ai écouté aujourd’hui : ce podcast devrait être d’utilité publique !

Diffusé dans toutes les entreprises, auprès de chaque personne même, pour que toutes les personnes qui sont touchées, soit directement, soit indirectement (membre de la famille, collègue, collaborateur) sache ce qu’est un burn out et comment on en guérit.

Merci Didier LECHEMIA !

Cette synthèse est vraiment une pépite !

…….

Maryline Combalot ✨️ J’ai déjà écouté plusieurs fois Didier Lechemia ou participé à des salons ou webinaire avec lui.

Ses interventions sont toutes bonnes.

Mais vraiment, celle-ci, est excellente.

Il y a … TOUT !

Nathalie Voisin – LinkedIn

Clics

Un énorme merci à toi pour ces podcasts !

C’était un plaisir et un honneur d’y participer.
J’ai référencé ta chaîne YouTube sur mon site internet et dans mon outil digital accompagnement bilan de compétences My Talents afin que mes clients en souffrance post burn out puissent découvrir.

Je transmets également tes coordonnées dans ma synthèse de bilan afin qu’elles puissent te contacter si besoin car je sais à quel point tu sauras les aider 🙏 merci beaucoup Maryline Combalot ✨️🙏

Sandrine Singer – LinkedIn

Clics

 

 Waouh !! Je crois que je n’ai jamais écouté un épisode de podcast aussi précis, complet, à la fois scientifique et accessible à tous, victimes du burn-out (passé, présent ou en préparation), proches, entreprises, médecins…
Un podcast au carrefour de l’interview, de la conférence, du cours magistral de biologie et de médecine, tout en restant à la portée de tous.
Merci Didier LECHEMIA pour toute cette valeur apportée dans ce podcast, et merci Maryline Combalot ✨️ pour cette interview extrêmement instructive (tu me l’avais dit, mais je confirme!).
Moi qui connais pourtant bien le sujet pour l’avoir vécu (plusieurs fois), j’ai appris et surtout compris beaucoup de choses.

Cet épisode vous indique les différentes phases du burn-out, depuis les prémices qu’on peut détecter jusqu’aux extrêmes (crise cardiaque, pertes de mémoire grave, au point de ne plus même savoir conduire !).
Un épisode à faire écouter au plus grand nombre !

Alexandra Travignet – LinkedIn

Clics

 ET ÇA CONTINUE EN 2025…

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